บริษัทฯ มุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจให้สอดคล้องกับหลักการกากับดูแลกิจการที่ดี เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการเป็นองค์กรที่มีการพัฒนาอย่างยั่งยืน ทั้งมิติเศรษฐกิจ มิติสังคม และมิติสิ่งแวดล้อม.

นโยบายการพัฒนาอย่างยั่งยืนได้ถูกจัดทำขึ้น เพื่อเป็นกรอบในการดำเนินธุรกิจทั้งในประเทศและต่างประเทศ โดยมีการติดตามผลการดาเนินงานด้านความยั่งยืนอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้แน่ใจว่าได้ผลลัพธ์เชิงบวกเพื่อสร้างประโยชน์ให้แก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม.

นโยบาย

ด้านสิ่งแวดล้อม

• กำหนดเป้าหมายการลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนและการใช้พลังงาน รวมถึงการลดการใช้เชื้อเพลิงฟอสซิล ผ่านการปรับปรุงประสิทธิภาพ การใช้เทคโนโลยีที่มีความก้าวหน้า และการใช้พลังงานทางเลือกและแหล่งพลังงานทดแทน.
• ปรับปรุงการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งรวมถึง การใช้น้ำอย่างมีประสิทธิภาพ การรีไซเคิลเท่าที่เป็นไปได้ และการอนุรักษ์คุณภาพน้ำ.

ด้านสังคม

• มุ่งมั่นที่จะเคารพหลักสิทธิมนุษยชน และปฏิบัติต่อคนประจำเรือ พนักงาน และบุคลากรด้วยความเป็นธรรม โดยมีเป้าหมายให้เกิดความเสมอภาค ความเท่าเทียมทางเพศ การพัฒนาตนเอง และความเป็นอยู่ที่ดี.
• มุ่งมั่นที่จะขยายขีดความสามารถและทักษะของพนักงานและคนประจำเรือ ผ่านการอบรมและหลักสูตรการฝึกอบรมและการพัฒนาต่างๆ.
• มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมสุขภาพ และความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน โดยตั้งเป้าหมายอุบัติเหตุในสถานที่ทำงานเป็นศูนย์.
• ปฏิบัติตามแนวทางความรับผิดชอบต่อสังคมที่สร้างคุณค่าให้แก่ชุมชนและบริษัทฯ.
• ถ่ายทอดวัฒนธรรมด้านความยั่งยืนของบริษัทฯ ไปสู่กลุ่มผู้มีส่วนได้เสียในห่วงโซ่คุณค่า ได้แก่ ลูกค้า คู่ค้า ซัพพลายเออร์ และผู้มีส่วนได้เสียอื่น.

ด้านการกำกับดูแล

• ปฏิบัติตามกฎหมายและกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงนโยบายทางด้านภาษีของประเทศที่บริษัทฯ ไปดำเนินงานทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
• ปฏิบัติตามแนวทางการกำกับดูแลกิจการที่ดี เพื่อให้เกิดความโปร่งใส ป้องกันการคอร์รัปชั่น และส่งเสริมการปฏิบัติตามหลักความเท่าเทียมและหลักจริยธรรม.
• บริหารจัดการความเสี่ยงและโอกาส ควบคู่ไปกับการบรรเทาผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม บุคคล และทรัพย์สิน.
• กำหนดและทบทวนเป้าหมายด้านความยั่งยืน โดยเปรียบเทียบกับตัวชี้วัดที่เหมาะสม.
• สร้างกลไกให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง การประเมินผลการปฏิบัติงานผ่านการดาเนินงาน และปฏิบัติการต่างๆ ที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด.
• ดำเนินการด้านความปลอดภัยและการรักษาความลับของข้อมูลในระบบต่างๆของบริษัทฯ โดยคงไว้ซึ่งความถูกต้องและความพร้อมใช้ของข้อมูลที่มีอยู่.
• เปิดเผยข้อมูลต่อผู้มีส่วนได้เสียอย่างโปร่งใส โดยใช้ตัวชี้วัดผลการดำเนินงานด้านเศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และสังคมที่แสดงอยู่ในรายงานการพัฒนาเพื่อความยั่งยืน.

การนำไปปฏิบัติ กรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน และคนประจำเรือทุกคน มีหน้าที่สนับสนุน ส่งเสริม และปฏิบัติตามนโยบายการพัฒนาอย่างยั่งยืน เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่ให้ความสาคัญกับการสร้างสมดุลระหว่างประโยชน์ทางด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม.

การติดตาม คณะกรรมการความยั่งยืนและบริหารความเสี่ยงมีการทบทวนนโยบายการพัฒนาอย่างยั่งยืนฉบับนี้และผลการดำเนินงานด้านความยั่งยืนของบริษัทฯ อย่างสม่ำเสมอ และรายงานต่อคณะกรรมการบริษัทฯ เป็นประจำทุกปี.

นโยบายนี้ได้ผ่านการอนุมัติจากคณะกรรมการบริษัทฯ เมื่อวันที่ 11 พฤษภาคม 2565.