กองเรือของพีเอสแอลบริหารจัดการโดย บริษัท เกรท เซอร์เคิล ชิปปิ้ง เอเยนซี่ จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทย่อยของบริษัทฯ ที่ได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 9001 และ ISO 14001 ซึ่งรับรองว่ากองเรือของพีเอสแอลดำเนินงานภายใต้ระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม (EMS) ที่มีประสิทธิภาพ การรับรองนี้ยืนยันว่าเรือทุกลำในกองเรือของเราได้รับการบริหารจัดการโดยปฏิบัติตามมาตรฐานสิ่งแวดล้อมระหว่างประเทศอย่างครบถ้วน ทำให้บริษัท เกรท เซอร์เคิล ชิปปิ้ง เอเยนซี่ จำกัด เป็นหนึ่งในบริษัทบริหารจัดการเรือบรรทุกสินค้าแห้งเทกองเพียงไม่กี่แห่งที่ได้รับการรับรองนี้

            บริษัทฯ ได้กำหนด “นโยบายการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม” ขึ้น และจัดให้มีระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม (Environment Management System: EMS) จัดให้มีระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม (Environment Management System: EMS) ซึ่งเป็นไปตามมาตรฐาน ISO 14001 ซึ่งมาตรฐาน ISO 14001 นี้ ได้กำหนดกรอบแบบองค์รวม ทั้งในด้านยุทธศาสตร์เพื่อกำหนดนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมของบริษัทฯ การวางแผนงานและการดำเนินการ และการแสดงให้เห็นว่า บริษัทฯ เป็นองค์กรที่รับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม บริษัทฯ ได้รับการรับรองระบบ EMS ครั้งแรกในปี 2552 ตามมาตรฐาน ISO 14001:2004 ออกโดยสมาคมผู้ตรวจสอบเรือแห่งประเทศญี่ปุ่น (Class NK) ซึ่งมาตรฐานดังกล่าวมีการปรับปรุงเป็นระยะ ๆ จนถึงปัจจุบันใบรับรองของบริษัทฯ เป็นไปตามมาตรฐาน 14001:2015 ซึ่งระบบ EMS นี้จะเป็นระบบที่เข้ามาเสริมระบบการจัดการคุณภาพ (Quality Management System) ที่มีอยู่ในปัจจุบัน

          วัตถุประสงค์ของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม (EMS)

• ลดมลพิษต่อสิ่งแวดล้อม
• ปฏิบัติตามกฎหมายและกฎข้อบังคับต่างๆ ทั้งภายในประเทศ และระหว่างประเทศ ที่เกี่ยวกับด้านมลพิษทางสิ่งแวดล้อม
• กำหนดขั้นตอนการดำเนินการที่เกี่ยวกับการใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างมีประสิทธิภาพ
• ปลุกจิตสำนึกของพนักงานในการรักษาสิ่งแวดล้อม
• มีการติดตามผลการดำเนินการด้านสิ่งแวดล้อมของบริษัทฯ อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในส่วนของการดำเนินการด้านสิ่งแวดล้อมและการป้องกันมลพิษ

การสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการจัดการสิ่งแวดล้อม

          บริษัทฯ มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมวัฒนธรรมเกี่ยวกับการดูแลสิ่งแวดล้อมโดยการมีส่วนร่วมและสร้างความตระหนักรู้ให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอกเกี่ยวกับนโยบายการจัดการสิ่งแวดล้อมและผลกระทบจากการดำเนินงานของเรา

          การสร้างความตระหนักรู้ภายในองค์กร

• การจัดฝึกอบรมและฝึกปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้ลูกเรือเข้าใจนโยบายการจัดการสิ่งแวดล้อมและผลกระทบทางสิ่งแวดล้อมที่สำคัญ
• ทีมฝึกอบรมใช้ช่องทางภายใน เช่น จดหมายข่าว และการฝึกอบรมในสถานที่/ออนไลน์ เพื่อแบ่งปันข้อมูลเรื่องราวความสำเร็จ และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดที่เกี่ยวข้องกับการจัดการสิ่งแวดล้อม

          การสร้างความตระหนักรู้ภายนอกองค์กร

• การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย: บริษัทฯ มีส่วนร่วมกับคู่ค้า ลูกค้า และพันธมิตรทางธุรกิจ เพื่อสื่อสารนโยบายการจัดการสิ่งแวดล้อมและส่งเสริมการดำเนินงานตามแนวทางปฏิบัติที่ยั่งยืน
• สร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับปัญหาด้านสิ่งแวดล้อมและส่งเสริมการดำเนินการร่วมกันผ่านกิจกรรมต่างๆ และร่วมมือกับชุมชนท้องถิ่นและองค์กรพัฒนาเอกชน